𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗳𝗼𝘂𝘁 𝗼𝗺 𝗳𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻!

Vind je het ook zo vervelend om fouten te maken? Voelt het maken van een fout voor jou als persoonlijk falen? En besteed je daarom veel extra tijd en energie aan het voorkomen van eigen of andermans fouten? En misschien verlies je jezelf ook wel in het dubbelchecken van zaken of het maskeren van (in jouw ogen) onvergefelijke onvolkomenheden.

𝗭𝗼𝗻𝗱𝗲, 𝘄𝗮𝗻𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝗵𝗲𝗹𝗲𝗺𝗮𝗮𝗹 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗳𝗼𝘂𝘁 𝗼𝗺 𝗳𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻.💪

Hoezo? Van fouten leer je. Als je nooit een fout hebt gemaakt, dan zou je nu nog steeds niet kunnen praten, lopen, rekenen of zelfs autorijden.

𝗗𝘂𝘀… 𝗵𝘂𝗹𝗱𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝘂𝘁!🎉
Bedenk eens hoeveel van je kostbare tijd, energie én humeur je kunt terugpakken als je hier anders tegenaan zou kijken en er uiteindelijk dus ook anders mee kunt omgaan?

𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗼𝗲 𝗱𝗮𝗻? 😯

1️⃣ 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗷𝗲 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗳𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗺𝗮𝗴 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻. Welke negatieve ervaringen en strenge stemmetjes maken dat je zo krampachtig fouten probeert te voorkomen of te maskeren? Zijn deze stemmetjes en ervaringen wel van jou? Misschien hoor je vooral je opvoeders, partner of leraren spreken?

2️⃣ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗲𝗿: 𝘄𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗿𝗴𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗸𝗮𝗻 𝗴𝗲𝗯𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻? En hoe erg is dat écht? Wie gaat er dood? Meestal niemand 😉. Ben je gelijk jouw baan of klant kwijt? Nee toch? Onze grootste angst is vaak om kritiek te krijgen van anderen. Deze kritiek zegt vaak ook veel over de ander. Daarbij is kritiek tegelijk ook waardevolle feedback die je helpen om te groeien.

3️⃣ 𝗞𝗼𝗽𝗽𝗲𝗹 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗹𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀. Je bent goed genoeg! Ongeacht wat je doet. Een foutje of onvolkomenheid betekent niet dat je een slecht mens bent.

4️⃣ 𝗝𝘂𝗶𝘀𝘁 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳.Van een fout leer jij niet alleen, maar je leert ook een waardevolle les voor het collectief. Ook jouw afdeling, werkgever en klanten profiteren daarvan mee. Want hiermee krijg je informatie die nodig is om jullie processen, producten en dienstverlening te verbeteren.

5️⃣ 𝗚𝘂𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗳 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗳𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻. Heb je de neiging om ook anderen continue te willen ‘redden’ van het maken van fouten. Stop daarmee! Tenminste, wanneer het risico te overzien is. Anderen leren en ontwikkelen ook alleen maar door het maken van fouten. Gun een ander dus zijn of haar eigen leerproces.

𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻? 💡
De nieuwste aflevering van de Slimmer Werken Podcast staat in het teken van de waarde en de schoonheid van de fout. Doe er je voordeel mee! 🎧🎯 Je luistert hem hier: https://lnkd.in/ez_gc7Jt

#timemanagement #slimmerwerken #podcast #slimwerken #fouten #focus #prioriteiten #hrm #hr