Trainingen
Verbeter de efficiëntie én het werkplezier van uw medewerkers!
Worden uw medewerkers geleefd door de waan van de dag? Zijn zij steeds vaker gestrest en ontevreden over wat zij bereiken? Kampt uw organisatie met een té hoge werkdruk en een stijgend ziekteverzuim? Gaat dit alles ten koste van de resultaten en de goede sfeer?
De trainingen van WERK SLIMMER, NIET HARDER zijn dé oplossing om de efficiency binnen uw organisatie en het werkplezier van uw medewerkers blijvend te vergroten!
De unieke kenmerken van deze bewezen én succesvolle methode:
- Een focus op positief denken en doen.
- Motiverende en activerende werkvormen met een sterke link naar de praktijk.
- Deelnemers worden aangezet tot proactief denken en handelen (100% verantwoordelijkheid).
- De deelnemers leren van zowel de trainer, de mede-cursisten als van zichzelf.
- Heel veel waardevolle praktische tips en tools die direct op de werkplek toepasbaar zijn.
- De methode en bijbehorende tools zijn visueel aantrekkelijk en leuk om mee te werken.
- Borging van de kennis en vaardigheden op de lange termijn door o.a. het Slimmer Werken Dashboard© met 100-dagenplan en het unieke Todo en Tadaa blok©.
Wacht niet langer en gun ook úw medewerkers betere resultaten en meer werkplezier!
SLIMMER WERKEN DASHBOARD
Afmeting: 50 x 75 cm
TODO en TADAA BLOK
Afmeting: 21 x 30 cm (A4)
Werk slimmer niet harder – Training
Klagen ook uw medewerkers over een hoge werkdruk? Werken ze vaak over? Worden targets regelmatig niet gehaald? En vermoedt u dat zij meer stress ervaren dan goed voor hen is? Kampt u met een te hoog ziekteverzuim? Gunt u uw medewerkers meer rust, overzicht, controle én werkplezier? Dan is het hoog tijd voor de bewezen effectieve, succesvolle én leuke training ‘WERK SLIMMER, NIET HARDER’!
Je e-mail de baas – Training
Via de digitale snelweg komt steeds meer informatie op ons af. Gevolg: een overvolle mailbox en een voortdurend gevoel van opgejaagdheid en extra werkdruk. Klagen ook uw medewerkers over de grote hoeveelheid e-mails? Zien zij door de (digitale) bomen het bos niet meer? Heerst er in uw organisatie een échte e-mailcultuur? Wordt er onderling meer gemaild dan ‘live’ met elkaar gesproken? Staat de hoeveelheid e-mails goede resultaten en persoonlijk contact in de weg? Dan is het hoog tijd voor de training ‘JE E-MAIL DE BAAS!’
