Online training: Werkstructuur die werkt

1. Slimmer werken
De deelnemers leren slimmer te werken en zo meer tijd te besparen door effectiever en efficiënter te werken. De training geeft de deelnemers inzicht in de manier waarop zij omgaan met alle prikkels die op hen afkomt. Zij ontvangen veel waardevolle tips en praktische tools die helpen om de dagelijkse workload de baas te zijn én te blijven!

2. Betere resultaat en meer succes
De deelnemers creëren voor zichzelf een optimale digitale werkstructuur die écht werkt in de praktijk. Dit maakt hen aantoonbaar effectiever én productiever. Daarnaast helpt het hen om te focussen op die activiteiten die écht belangrijk zijn en die de beste resultaten opleveren. Voor henzelf én de organisatie.

3. Meer werkplezier
De medewerkers ontwikkelen manieren om het werk én alle dagelijkse prikkels zo te organiseren dat zij elke dag een optimaal gevoel van overzicht, controle en rust kunnen ervaren. Dit maakt hen extra proactief en effectief. Het gevolg? Aanzienlijk minder stress en veel meer werkplezier!

Wat levert deze online training uw organisatie op?
Tijdens deze interactieve en nuttige online training, krijgen uw medewerkers inzicht in de werking van het brein én het eigen gedrag bij het omgaan met deze prikkels. Zij ontvangen veel praktische tips en tools om het werk de baas te kunnen worden én blijven. De training bevat veel tips voor het creëren van een optimale werkstructuur die kan helpen om overzicht te krijgen én te behouden. De training motiveert de deelnemers om de digitale werkstructuur op te ruimen en te optimaliseren. Dit alles helpt hen om aandacht en focus te kunnen houden op die activiteiten die écht van belang zijn voor henzelf en de organisatie. Dit levert extra werkplezier en maakt uw medewerkers positiever, vitaler én productiever.

Hoe werkt het?

Samen maken we een succes definitie voor de training op basis van de aandachtspunten en inhoudelijke leerwensen van uw afdeling, organisatie en/of medewerkers. De exacte inhoud wordt vervolgens op maat samengesteld.
De online training vindt plaats op het digitale platform naar uw keuze. Bijvoorbeeld: Microsoft Teams, Google Hangouts, Skype, ZOOM, Jitsi.meet, etc.
De investering is inclusief maatwerk voorbereiding door de trainer na voorbespreking en input van de opdrachtgever en een evaluatiegesprek achteraf.
Voor aanvang van de training beantwoorden alle deelnemers een aantal voorbereidende vragen. De training wordt afgesloten met het formuleren van een aantal concrete persoonlijke inzichten en acties.
Na afloop van de training ontvangen de deelnemers de presentatie en een aantal hand-outs met waardevolle tips.

Herkent u dit?
Via de digitale snelweg komt steeds meer informatie op ons af. Het aantal online contacten in de vorm van vergaderingen, chats en e-mails is de afgelopen tijd alleen nog maar verder toegenomen. Het gevolg is een overvloed aan prikkels en een continu gevoel van onrust, extra werkdruk en stress.

Hoe gaan uw medewerkers hier in de praktijk mee om? Hoe voorkomen zij dat het filteren en organiseren van deze overvloed aan informatie een dagtaak op zich wordt? Stress wordt in de meeste gevallen veroorzaakt door een gevoel van gebrek aan controle over een situatie. Hoe krijgen uw medewerkers dit gevoel van overzicht, controle en rust weer terug? Hoe voorkomt u dat zij uitvallen als gevolg van stress en burnout klachten? Hoe houdt u hen langdurig gemotiveerd en vitaal?

Een werkstructuur die werkt